O termo “marca empregadora” (ou employer branding) tem sido muito reverberado entre profissionais de Comunicação e de Recursos Humanos. Motivo: hoje, as empresas têm portas de vidro e, de acordo com o Trust Barometer deste ano, 78% das pessoas acreditam que…
A liderança serve de inspiração para os funcionários, e uma boa comunicação feita a partir deles é essencial para incentivar o engajamento na empresa. No entanto, com uma rotina agitada, os líderes raramente conseguem se dedicar a isso. Nesse contexto,…
Liderar processos de comunicação corporativa, sobretudo nas grandes organizações, torna-se um desafio ainda maior em tempos de forte disseminação dos canais de informação. Com mais possibilidades de atuação e departamentos cada vez mais enxutos, administração do tempo e adaptação a…
Uma das tarefas frequentes da alta liderança é tomar decisões, sejam elas simples ou de grande impacto. Uma pesquisa da Mckinsey revelou que as organizações com decisões rápidas e de qualidade têm mais do que o dobro de crescimento e…
A área de comunicação corporativa não para de mudar. Há cerca de 20 anos, o perfil do profissional era bem diferente do que é visto hoje. Atualmente, exige-se a gestão de estratégias, o domínio de diversas ferramentas e competências em…