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Gallup: funcionários engajados são a chave para fortalecer sua marca
  • 24 de novembro de 2020

Gallup: funcionários engajados são a chave para fortalecer sua marca

Fortalecer a marca traz reconhecimento para a empresa e, consequentemente, fideliza seus consumidores. Porém, a grande questão é: como fazer isso? Existe uma ideia equivocada de que a construção de uma marca depende exclusivamente de publicidade e orçamentos altíssimos. Porém,…

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  • 10 de junho de 2019

Comunicação interna pode expandir resultados de projetos de sustentabilidade

Cada vez mais empresas investem em projetos de reponsabilidade socioambiental como estratégia de negócio. Iniciativas nesse campo podem trazer inúmeros benefícios, como os relacionados à imagem, mas também têm potencial para tornarem-se ferramentas de engajamento de colaboradores por meio de…

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  • 27 de maio de 2019

CEOs devem usar mídias sociais para promover marca da empresa

A distância entre a alta liderança e os colaboradores é um fator que sempre pode atrapalhar a comunicação interna. E, infelizmente, isso ocorre muito mais do que deveria. De acordo com o artigo vencedor do International Aberje Award 2019, dos…

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Gamificação: tendência para engajar colaboradores
  • 1 de abril de 2019

Gamificação: tendência para engajar colaboradores

A pesquisa Newzoo de 2018 apontou que o Brasil é o maior país da América Latina em número de jogadores de games, sendo o 13º maior mercado no ranking global, com faturamento de US$ 1,5 bilhão em 2018. Isso mostra…

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Comunicação interna: 60% das empresas não têm uma estratégia para longo prazo
  • 24 de setembro de 2018

Comunicação interna: 60% das empresas não têm uma estratégia para longo prazo

Estudo recente da consultoria norte-americana Arthur J. Gallagher & Co comprova que 60% das companhias não contam com estratégias para os próximos anos voltadas à comunicação interna. Esse levantamento foi realizado nos Estados Unidos e no Canadá. Além disso, das…

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  • Sobre o Blog

    Com as pessoas conectadas o dia inteiro, sendo bombardeadas por informações vindas de todos os lados, está cada vez mais difícil se destacar entre os concorrentes apenas com anúncios ou aparições na imprensa. Passamos por uma época sedenta por novidades, na qual a comunicação corporativa precisa ser constantemente aprimorada. A tendência, agora, é transformar a empresa em referência para seu público, seja ele interno ou externo, agregando valor à marca e aprimorando os resultados. É para falar sobre como melhorar a comunicação corporativa que criamos esse blog.
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