Está cada vez mais claro qual será o novo normal do mundo corporativo em um possível cenário pós-pandêmico. O futuro do trabalho — que já é o presente — é híbrido, colaborativo e flexível. O objetivo do escritório não é…
A consultoria Gallup monitora, periodicamente, a taxa de engajamento e o bem-estar dos empregados desde o ano 2000 e, até 2020, as variações nessa taxa eram lentas e estáveis. Mas, a partir do ano passado, com uma repentina mudança na…
O conteúdo já deixou de ser apenas uma forma de divulgação de produtos, serviços e outras informações de uma empresa. Hoje, muitas marcas têm o compromisso de entregar um conteúdo de qualidade para seus públicos, tornando-o um elemento central no…
A economia digital tem como principal característica a inserção da internet, de tecnologias e de dispositivos digitais em todos os seus processos. Consequentemente, ocorre uma transformação no modo de se fazer negócios e nas formas de se trabalhar. O home…
Programas de Diversidade e Inclusão são importantes pelos inúmeros benefícios que geram para as empresas, como um ambiente corporativo mais criativo e inovador, mas também pelo impacto positivo que eles podem gerar na sociedade. Por isso, esse assunto não deve…