A fim de se tornarem mais competitivas e sustentáveis, muitas empresas vêm se atentando aos novos desafios e exigências do mercado, como a importância de trazer a diversidade para seu quadro de colaboradores. Ao proporcionar oportunidades iguais a todos, incluindo…
Estudo do Journal of Vocational Behavior citado pela Havard Business Review menciona que muitas empresas têm abordado de forma ineficaz as questões relativas às medições de engajamento, favorecendo respostas distorcidas dos entrevistados. Para obter retornos mais sinceros, conta muito fazer as…
Em 2017, a 17ª edição da pesquisa Edelman Trust Barometer apontou a queda da confiança em relação aos CEOs, que chegou a perder 18 pontos no Brasil (falamos sobre isso aqui). Na ocasião, essa queda representava uma tendência vista em…
O Instagram tem se firmado como uma plataforma estratégica para as empresas. Nos últimos três anos, a rede social de compartilhamento de fotos e vídeos cresceu mais de 2.000% e chegou, em média, a um milhão de seguidores por marca,…
Um estudo recente da Naveen Jindal School of Management, dos Estados Unidos, publicado no “Journal of Business Ethics”, examinou o impacto que uma liderança abusiva pode provocar no local de trabalho e como ela afeta o bem-estar, a saúde e…