A sensação de pertencimento é uma das crenças mais antigas da sociedade. Trata-se de um sentimento que inspira o indivíduo a ser um realizador e fazer a diferença. E, quando se trata do campo profissional, é possível estimular essa sensação por meio de outro elemento ancestral: o storytelling (tema que já abordamos no Stella Blog em algumas ocasiões).
Segundo o artigo da consultoria norte-americana Gallup, contar histórias estimula a construção desse sentimento de pertencer, à medida que se difunde entre as pessoas momentos significativos e importantes da organização. As abordagens precisam compartilhar experiências que inspiram e possam fomentar a conexão entre os grupos.
Além de apostar no storytelling, o artigo ainda sugere que as empresas invistam em cursos de capacitação para despertar as melhores habilidades entre os times. Na prática, significa treinar gestores para compreender e criar um ambiente envolvente, além de estimular os demais funcionários a desenvolverem seus pontos fortes e competências.
E, para a mágica acontecer, também é preciso que haja alinhamento entre as identidades (dos times e da empresa), com as quais as pessoas possam se identificar. E assim, finalmente, elas poderão sentir que pertencem ao lugar.
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