Comunicação + falta de transparência = resultados ruins

Comunicação + falta de transparência = resultados ruins

Recentemente, a Accountemps – companhia do grupo Robert Half – fez uma pesquisa com cerca de 300 gestores de Recursos Humanos em empresas dos Estados Unidos e concluiu que 33% deles acreditam que a falta de transparência na comunicação é…

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Nos EUA, funcionários são mais temidos que hackers (?!)

Nos EUA, funcionários são mais temidos que hackers (?!)

Na última semana, uma notícia publicada pelo jornal “Valor” deixou este blog com a pulga atrás da orelha: empresas dos Estados Unidos temem mais os funcionários do que os hackers. Receio fundamentado no fato de as organizações do país sofrerem…

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Comunicação mais aberta e transparente. Para quê?

Comunicação mais aberta e transparente. Para quê?

As empresas não costumam valorizar a comunicação aberta e transparente, mas uma pesquisa recente – a Ketchum Leadership Communication Monitor – indicou que 62% (6.500 pessoas em 13 países, incluindo o Brasil) consideram essa característica essencial para um líder. Porém,…

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Você conhece mesmo seu público?

Você conhece mesmo seu público?

A imagem que o Brasil passa para estrangeiros e até mesmo para os próprios brasileiros é a do país festivo, com suas mulheres desnudas no carnaval, do sincretismo religioso em convivência harmoniosa e da força cultural surgida da mistura entre…

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