Engajamento. O assunto é tão importante para as empresas que especialistas do mundo inteiro buscam respostas para a pergunta que todos se fazem: qual é o segredo para engajar os colaboradores? Sabemos que a comunicação tem papel fundamental nessa missão, mas ela, sozinha, não faz milagre.
Por isso, neste artigo, vamos compartilhar as ideias que são debatidas pelo movimento “Engage For Success”, do Reino Unido, que envolve diversas organizações, inclusive o governo.
Além de pesquisas, cases e informações sobre o tema à disposição no site, destacamos os quatro elementos-chave para ter sucesso no engajamento de colaboradores aqui. Sem adotar esses pilares, a resposta para a pergunta do início deste artigo fica mais difícil de ser descoberta. Boa leitura!
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