Como reduzir os ‘silos organizacionais’ de uma empresa?

Silos organizacionais são resultado da falta de comunicação e, consequentemente, de integração entre os diversos setores de uma empresa. Eles afetam significantemente a qualidade do trabalho da organização e também podem, de acordo com a consultoria Mckinsey, reduzir a performance…

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Transparência é a chave para o sucesso da marca empregadora

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O termo “marca empregadora” (ou employer branding) tem sido muito reverberado entre profissionais de Comunicação e de Recursos Humanos. Motivo: hoje, as empresas têm portas de vidro e, de acordo com o Trust Barometer deste ano, 78% das pessoas acreditam que…

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Profissionais de comunicação interna raramente mensuram resultados

Um artigo do Institute for Public Relations aponta diversas pesquisas setoriais que comprovam o grande desafio da comunicação interna: fazer a mensuração de suas iniciativas e relacioná-las com os resultados do negócio. Os profissionais raramente medem como a comunicação contribui…

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