As empresas estão em constante mudança. E cada vez que a rota da organização é ajustada, os trabalhadores enfrentam uma série de desafios: novos objetivos, tarefas, métricas e, em alguns casos, novos líderes. O resultado dessas alterações nas empresas costuma…
Para alcançar o resultado esperado com as campanhas internas, é preciso engajar, além dos funcionários, os líderes. Apesar desse tema já ter sido tratado aqui e aqui, cases de sucesso provam – cada vez mais – que o apoio dos gestores…
Na última semana de março, o jornal “Valor” publicou uma reportagem interessante (leia aqui, para assinantes): algumas empresas estão aplicando testes para identificar funcionários que tenham alguma inclinação para cometer fraudes, desvios e atos de corrupção. Em meio a uma…