Empresas devem ter uma cultura organizacional humanizada

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O último artigo do Stella Blog ressaltou a crescente valorização do empregado nas organizações, mas pontuou que o incentivo a uma comunicação aberta entre funcionários e líderes ainda é uma questão. Uma pesquisa recente da consultoria McKinsey comprovou a importância…

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Experiência do empregado na economia digital

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A economia digital tem como principal característica a inserção da internet, de tecnologias e de dispositivos digitais em todos os seus processos. Consequentemente, ocorre uma transformação no modo de se fazer negócios e nas formas de se trabalhar. O home…

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Diversidade e Inclusão: do público interno ao externo

Programas de Diversidade e Inclusão são importantes pelos inúmeros benefícios que geram para as empresas, como um ambiente corporativo mais criativo e inovador, mas também pelo impacto positivo que eles podem gerar na sociedade. Por isso, esse assunto não deve…

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Liderança precisa estar envolvida na cultura de inovação

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A criatividade sempre foi necessária. No último ano, contudo, ela foi ainda mais exigida: profissionais de todas as áreas tiveram que rever seus planos, inovar processos e, em alguns casos, reavaliar os produtos e serviços da empresa. A cultura de…

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