O impacto das ações de reconhecimento aos funcionários

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Reconhecer o empenho e bom trabalho dos funcionários é essencial para motivá-los e engajá-los. A falta desse incentivo pode acabar prejudicando o nível de produtividade e criatividade das equipes, além de impactar sua capacidade de solucionar problemas. Pesquisa recente da…

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Percepções dos jovens em relação às organizações pioram

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A pesquisa Global Millennial & Gen Z, da empresa de consultoria Deloitte, sugere que a pandemia e outros eventos recentes, como alterações climáticas e tensão sócio-política em alguns países, reforçou ainda mais as paixões dos jovens e os incentivou a…

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A cultura organizacional no trabalho híbrido

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Está cada vez mais claro qual será o novo normal do mundo corporativo em um possível cenário pós-pandêmico. O futuro do trabalho — que já é o presente — é híbrido, colaborativo e flexível. O objetivo do escritório não é…

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