A sensação de pertencimento é uma das crenças mais antigas da sociedade. Trata-se de um sentimento que inspira o indivíduo a ser um realizador e fazer a diferença. E, quando se trata do campo profissional, é possível estimular essa sensação…

A comunicação face a face é uma maneira tão antiga quanto a humanidade de se comunicar. E mesmo em tempos de novas tecnologias, essa “velha” fórmula permanece poderosa. Um artigo da Harvard Business Review) aponta que pedidos feitos pessoalmente são…

A fim de se tornarem mais competitivas e sustentáveis, muitas empresas vêm se atentando aos novos desafios e exigências do mercado, como a importância de trazer a diversidade para seu quadro de colaboradores. Ao proporcionar oportunidades iguais a todos, incluindo…

Estudo do Journal of Vocational Behavior citado pela Havard Business Review menciona que muitas empresas têm abordado de forma ineficaz as questões relativas às medições de engajamento, favorecendo respostas distorcidas dos entrevistados. Para obter retornos mais sinceros, conta muito fazer as…

Em 2017, a 17ª edição da pesquisa Edelman Trust Barometer apontou a queda da confiança em relação aos CEOs, que chegou a perder 18 pontos no Brasil (falamos sobre isso aqui). Na ocasião, essa queda representava uma tendência vista em…